企業(yè)文化
企業(yè)文化就像是我們的“內(nèi)部指南針”，它指引著我們前行的方向，凝聚著我們的力量。隨著公司的不斷成長(zhǎng)和變化，泰陽(yáng)的使命、宗旨和價(jià)值觀也需要升級(jí)煥新，引領(lǐng)泰陽(yáng)人走向更遠(yuǎn)的未來(lái)！
因此，在全新的一年中，泰陽(yáng)企業(yè)文化做出了一些新的改變，正式迎來(lái)了升級(jí)！從傳承、審視、優(yōu)化、激發(fā)四個(gè)維度對(duì)泰陽(yáng)的價(jià)值觀進(jìn)行了全面的打磨，這標(biāo)志著泰陽(yáng)企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)啟嶄新篇章。
企業(yè)文化
企業(yè)宗旨
釋義：讓老百姓享有安定健康的人生、陽(yáng)光快樂(lè)的生活。
企業(yè)價(jià)值觀
堅(jiān)持客戶第一，以貢獻(xiàn)者為榮。
堅(jiān)持長(zhǎng)期奮斗，不斷創(chuàng)新突破。
堅(jiān)持批評(píng)與自我批判，陽(yáng)光快樂(lè)，共同成長(zhǎng)。
堅(jiān)持客戶第一
釋義：每一位泰陽(yáng)人必須以客戶的價(jià)值觀為導(dǎo)向，以客戶滿意度為準(zhǔn)，企業(yè)的一切行為都以客戶滿意程度為評(píng)價(jià)依據(jù)。
在日常的工作中，做到這三點(diǎn)：
1、尊重理解客戶
2、主動(dòng)服務(wù)客戶
3、持續(xù)改進(jìn)服務(wù)
以貢獻(xiàn)者為榮
釋義：鼓勵(lì)奮斗，鼓勵(lì)貢獻(xiàn)，價(jià)值分配體系向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜。
首先，以貢獻(xiàn)者為榮不僅可以讓真正創(chuàng)造價(jià)值的員工獲得豐厚的回報(bào)；
也可以樹(shù)立榜樣，讓其他人看到努力的方向和目標(biāo)；
還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，當(dāng)每個(gè)人都感受到自己的價(jià)值和重要性時(shí)，更愿意團(tuán)結(jié)一致，協(xié)作共贏；
長(zhǎng)此以往，也會(huì)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步：對(duì)貢獻(xiàn)者的尊重能夠吸引更多人投身于有意義的事業(yè)。這是一個(gè)良性的循環(huán)。
堅(jiān)持長(zhǎng)期奮斗
釋義：每一位泰陽(yáng)人必須要有長(zhǎng)期持續(xù)的奮斗精神、艱苦樸素的工作作風(fēng)?！ ?/p>
堅(jiān)持長(zhǎng)期奮斗有三個(gè)特征：
第一個(gè)特征是：持續(xù)性。持續(xù)不斷地努力，不因短期的困難或挫折而放棄；
第二個(gè)特征是：目標(biāo)導(dǎo)向。這種奮斗方式明確指向長(zhǎng)期目標(biāo)，而不是短期利益。
第三個(gè)特征是：心理韌勁。長(zhǎng)期奮斗需要強(qiáng)大的心理韌勁，以應(yīng)對(duì)過(guò)程中的挫折，適應(yīng)環(huán)境變化和挑戰(zhàn)，調(diào)整策略和方法。
不斷創(chuàng)新突破
釋義：在面對(duì)各種工作困難時(shí)，勇于突破思維定勢(shì)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，做有想法更有辦法的人。
創(chuàng)新和突破一定是主動(dòng)才能達(dá)到的，工作中如何主動(dòng)呢？
1、主動(dòng)拓寬視野：不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解最新的科技和趨勢(shì)?；ヂ?lián)網(wǎng)現(xiàn)在很發(fā)達(dá)，利用得好助于我們看得更遠(yuǎn)，走得更快。
2、主動(dòng)挑戰(zhàn)現(xiàn)狀：不要害怕挑戰(zhàn)現(xiàn)有的規(guī)則和觀念，要敢于提出自己的想法和觀點(diǎn)。通過(guò)挑戰(zhàn)，可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷，從而改進(jìn)和進(jìn)步。
3、主動(dòng)勇于試錯(cuò)：創(chuàng)新的過(guò)程中難免會(huì)犯錯(cuò)，但錯(cuò)誤并不可怕，反而是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)。只有勇于試錯(cuò)，才能不斷修正自己的方向和方法，找到正確的道路。
堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)
釋義：每一位泰陽(yáng)人必須擁有直面不足與錯(cuò)誤的勇氣，以及改正錯(cuò)誤完善自我的決心，在自我批評(píng)中進(jìn)步，在自我優(yōu)化中成長(zhǎng)。
1、要勇于真實(shí)地開(kāi)展自我批評(píng)：金無(wú)足赤，人無(wú)完人。勇于自我批評(píng)，并下決心改正，就能取得進(jìn)步、得到成長(zhǎng)。
2、要善于虛心地接受他人批評(píng)：古語(yǔ)言“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。永遠(yuǎn)懷著“有則改之無(wú)則加勉”的態(tài)度，誠(chéng)心誠(chéng)意接受批評(píng)，敢于正視，主動(dòng)改正。
3、要敢于公正客觀地批評(píng)同事和領(lǐng)導(dǎo)：站在公司的立場(chǎng)上，以真心為領(lǐng)導(dǎo)同事好為出發(fā)點(diǎn)，及時(shí)開(kāi)展對(duì)其誠(chéng)懇的、坦率的、正面的、客觀的批評(píng)。企業(yè)和個(gè)人才能真正的進(jìn)步和成長(zhǎng)。
陽(yáng)光快樂(lè)
釋義：工作是生活的一部分，快樂(lè)地完成它，享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣。
大自然的植物需要陽(yáng)光，才能旺盛的生長(zhǎng)；而人的心靈，也是需要陽(yáng)光照射的地方。陽(yáng)光快樂(lè)的心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂(lè)觀和自信的心智模式。
首先：陽(yáng)光快樂(lè)的心態(tài)能在我們遇到問(wèn)題的時(shí)候，看到問(wèn)題的另一面。
其次：陽(yáng)光快樂(lè)的心態(tài)能在我們保持學(xué)習(xí)的好奇心和探索欲。
最后：陽(yáng)光快樂(lè)的心態(tài)能夠讓我們學(xué)會(huì)珍惜當(dāng)下，心存感激。
共同成長(zhǎng)
釋義：持續(xù)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，包容友善、合力共進(jìn)，與企業(yè)與同事共同成長(zhǎng)，同舟共濟(jì)。
在當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境之中，單純依靠個(gè)人能力就可以取得成就的現(xiàn)象,越來(lái)越少。而團(tuán)隊(duì)的力量，合作的力量，在工作中發(fā)揮的價(jià)值越來(lái)越大。團(tuán)隊(duì)的合作是推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定做到了這6點(diǎn)：
1、明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與角色
2、積極溝通與傾聽(tīng)
3、優(yōu)秀員工榜樣帶動(dòng)
4、共同承擔(dān)責(zé)任與成果
5、持續(xù)反饋與改進(jìn)
6、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)精神
文化墻
公司全面更換了新的文化墻，要求每一位泰陽(yáng)人仔細(xì)閱讀，深刻理解，將企業(yè)價(jià)值觀牢記于心，并踐行于實(shí)際工作中，讓我們一起泰康人生，陽(yáng)光生活！
企業(yè)簡(jiǎn)介
湖南泰陽(yáng)藥業(yè)有限公司
湖南泰陽(yáng)藥業(yè)有限公司是集藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、中藥材種植于一體的高速發(fā)展的現(xiàn)代化股份制制藥企業(yè)。注冊(cè)資金4800萬(wàn)元。為國(guó)有資產(chǎn)參股公司，湖南省疫情防控重點(diǎn)保障生產(chǎn)企業(yè)?，F(xiàn)有拳頭產(chǎn)品復(fù)方益肝靈膠囊、藿香正氣水、雪上花搽劑、舒筋風(fēng)濕酒。
公司主張科技先行，注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，目前已擁有國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利等20多項(xiàng)公司。2021年，被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，湖南省兩化融合貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)。2022年，認(rèn)定為湖南專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)。2023年認(rèn)定為湖南省企業(yè)技術(shù)中心、湖南省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。2024年“雪上花搽劑”入選湖南省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)品種、泰陽(yáng)藥業(yè)被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)。
